各縣（市、區）人力資源和社會保障局（人力資源局）：

為積極推進科教興市、人才強市戰略的實施，加快建設創新型城市，促進全市高新技術產業健康發展，促使科技創新成果不斷涌現，根據《溫州市“551人才工程”（2011-2020）實施意見》（溫委發〔2011〕146號）和《關于加強高層次人才隊伍和創新團隊建設的若干意見》（溫委發〔2010〕93號），結合我市“551人才工程”和“甌江民營企業人才計劃”的實施，為加大對高層次人才創新的扶持力度，鼓勵他們針對我市產業轉型升級發展積極開展各類創新活動。經研究，決定開展2017年度高層次人才創新技術項目重點資助經費申報工作。現將具體申報工作有關事項通知如下：

一、申報對象：國家百千萬人才、省151人才工程第一、二層次培養人員（民營企業放寬到第三層次）、市551人才工程第一層次培養人員（民營企業放寬到第二層次）。

二、申報項目范圍：

屬于我市重點發展領域、行業和產業亟需解決的關鍵技術、共性技術，主要從事對經濟增長、社會進步、文化繁榮有重要意義的應用基礎研究，或開展能產生重大經濟社會效益的關鍵技術創新和科技成果轉化項目。

三、申報條件：

（一）申報人熱愛社會主義祖國，遵紀守法，具有解放思想、實事求是、不斷創新的科學精神和良好的職業道德；

（二）申報人學風樸實嚴謹，有強烈的事業心、較高的學術技術造詣和較強的團隊合作精神，學術技術水平在同行中具有一定優勢，并具有能在某個學科領域取得創新性進展的發展潛力；

（三）申報項目具有突出的創新成果和較高的創新水平，一般應處于省內領先、國內先進水平，國內領先、達到國際先進水平的項目可優先立項；

（四）申報項目應突出開拓性、創新性和應用性，具有顯著經濟效益和市場發展前景；

（五）申報項目應為首次申報項目。同一項目已獲得國家、省、市有關部門立項資助的，不再重復申報和重復資助；

（六）具備較好的創新平臺和創新機制，具備實施該項目的工作條件和環境氛圍，有健全的創新管理機制和激勵機制；

（七）項目實施周期一般不超過3年。

四、資助標準：按照“求精、實效”的原則，由專家對申報項目進行評審論證，計劃對10個我市的創新項目進行重點資助，根據項目的實際情況，資助金額每個項目2－10萬元。

五、申報材料：

（一）《高層次人才創新技術項目重點資助經費申請表》（附電子文檔，可到溫州市人力資源和社會保障局網站通知公告欄目下載，網址：www.wzhrss.gov.cn）；

（二）項目可行性報告；

（三）申報人學術技術水平證明材料，包括學歷、職稱、培訓、獎勵、聘書等有關證書復印件（需經單位復核蓋章）；

（四）其他與項目有關的證明材料。

六、申報時間和要求：

申報材料經所在單位和主管部門（或當地人力社保部門）審核蓋章后，于2017年5月15日前報溫州市人力資源和社會保障局專業技術人員管理處，聯系地址：學院中路303號1號樓504室，聯系人：蔡世煒，聯系電話：89090163，E-mail：908316288@qq.com。

溫州市人力資源和社會保障局

2017年3月10日

• 下載附件：
• 高層次人才創新技術項目重點資助經費申請表