各有關單位：

    為搭建我市企業與各類人才交流的平臺，拓寬高校畢業生就業渠道，進一步促進各類人才的合理流動與有效配置，同時積極推進我市人力資源服務業發展，經研究，決定向社會公開擇優選定2015年高校畢業生就業招聘大會暨夏季人才交流會（含2015年高校畢業生網上公益性招聘大會）承辦單位。現將有關事項通知如下：

一、活動內容及相關要求

（一）2015年高校畢業生就業招聘大會暨夏季人才交流會

1、時間：暫定2015年7月25日。

2、地點：瑞安市體育館。

3、規模：進場企業不少于130家，進場人數不少于1500名。

4、收費標準：每個展位收費不超過800元，求職人員免費參加。

（二）2015年高校畢業生網上公益性招聘大會

1、時間：暫定2015年8月份。

2、要求：參加2015年高校畢業生就業招聘大會的企業免費參加2015年高校畢業生網上公益性招聘大會，所有參加網上公益性招聘大會的企業及個人信息免費在瑞安人才網（www.renrendesign.com）上公開發布。

3、收費標準：企業和個人均免費參加。

二、組織形式

2015年高校畢業生就業招聘大會暨夏季人才交流會和2015年高校畢業生網上公益性招聘大會均由瑞安市人力資源和社會保障局主辦，瑞安市人才市場管理辦公室、瑞安市就業管理處協辦，擇優選定1家人力資源服務機構作為上述兩場招聘大會的承辦單位。

三、承辦單位須具備的條件

（一）資質要求：已取得瑞安市人力資源和社會保障局頒發的《人力資源服務許可證》，具有企業法人資格，已正常開展人力資源服務，并有自主開發的人才網站。

（二）地域要求：瑞安行政區域內的人力資源服務業機構。

（三）方案要求：有意承辦招聘大會的單位須于2015年6月10日前提供以上兩場招聘大會的活動方案，方案內容須包括活動時間、地點、網站域名、工作計劃、宣傳策劃、財務預算等。

（四）活動經費要求：以上兩場招聘大會經費由承辦單位實行自負盈虧。承辦單位在承辦好2015年高校畢業生就業招聘大會暨夏季人才交流會的同時，須無償辦好2015年高校畢業生網上公益性招聘大會。

四、主辦、承辦單位職責

（一）主辦單位職責

1、承擔招聘大會部分宣傳廣告、印刷經費及其它服務費用，最高不超過6.5萬元。

2、負責指定現場招聘大會舉辦場所。

3、負責制定現場招聘大會安全應急預案，監督指導現場招聘大會安全、消防保障工作。

4、協調有關部門做好現場招聘大會飲食衛生、醫療服務、電力供應、交通疏道等工作。

（二）承辦單位職責

1、負責現場招聘大會企業和求職人員的組織發動工作，確保進場企業不少于130家，進場人數不少于1500名。

2、負責現場招聘大會安全保障工作，確保招聘大會安全有序進行。其中，現場保安須10名以上，醫護人員須2名以上，現場工作人員須30名以上。

3、負責現場招聘大會活動期間的宣傳工作。具體包括：活動期間場內外宣傳條幅、巨幅，市府廣場、萬松廣場等地巨幅廣告；瑞安日報、瑞安電視臺“圖文頻道”、瑞安廣播電臺等宣傳媒體宣傳廣告；《瑞安人才》專刊編輯印刷；全市各工業區、各鎮（街道）宣傳條幅懸掛等。

4、負責做好現場招聘大會參會企業展位的布展工作，并安排好每個展位2名工作人員的中午用餐（25元/份）。

五、報名與要求

（一）報名時間：2015年6月2日至2015年6月10日（雙休日除外），上午9點至11點，下午2點至4點半。

（二）報名地點：瑞安市人才市場管理辦公室（瑞祥大道948號）；聯系人：李建國，聯系電話：65825983，13958805000（市府網615000）。

（三）報名要求：

1、《人力資源服務許可證》原件與復印件2份；

2、《企業法人營業執照》原件與復印件2份；

3、招聘大會相關方案文本一式六份并附電子版。

六、選定方式

堅持“公開、公正、公平、誠信、擇優”原則，對所有報名單位進行資格預審后，根據活動方案、單位業績、企業信譽、組織機構等，組織人員對通過資格預審的人力資源服務機構擇優評選1家作為本次招聘大會的承辦單位。

七、簽訂承辦合同

    被選定為承辦單位的，由主辦方與承辦方簽訂承辦合同。如承辦方沒有認真履行承辦職責，不能按期完成相應任務指標的，須支付履約保證金6500元（主辦方承擔經費總額6.5萬元的10%）；且3年內取消瑞安市人力資源和社會保障局主辦的各類人才交流、招聘大會的承辦資格。

                                               瑞安市人力資源和社會保障局

                          2015年6月2日