根據瑞安市人民檢察院工作要求，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的人事聘用原則，面向社會公開招聘14名工作人員從事檢務輔助工作。
一、招聘崗位
（一）技術輔助人員：1名；
（二）警務輔助人員：2名；
（三）檢務輔助文員：11名。
二、招聘對象和條件
（一）瑞安市戶籍，年齡在28周歲以下；
（二）學歷及相關要求
1、技術輔助人員崗位要求大學本科及以上學歷、計算機及相關專業；
2、警務輔助人員崗位要求大學專科及以上學歷、近3年退伍軍人；
3、檢務輔助文員崗位要求大學本科及以上學歷，法律及相關專業。
（三）遵紀守法，品行端正；
（四）身體健康；
（五）其他事項：
1、本次招聘所涉及的年齡計算統一截止到2012年7月1日。
2、畢業證書取得時間截止到2012年7月1日。
3、報考專業資格審查按《專業資格審查辦法》（附件1）執行。
三、報名時間和招聘辦法
（一）公開報名
1、報考人員持本人身份證、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、畢業證書等相關證書的原件和復印件（一式一份）以及同底免冠一寸近期彩色照片3張、《報名表》（附件2）一式一份張到報名點報名。
2、報名時間：2012年7月17日至18日，上午9：00—11：00，下午14：30—17：30。
3、報名地點：
瑞安市人民檢察院案件管理中心招聘窗口（瑞安市安陽街道隆山東路537號）。
4、報考人數與招聘計劃數不足2：1的，將相應核減招聘計劃數，核減后的實際招聘計劃數將公布在瑞安市人民檢察院官方網站（）。
（二）考試
⑴、技術輔助人員崗位考試為筆試科目----《計算機專業知識》，滿分為100分。成績保留二位小數，二位小數后按四舍五入計算。
⑵、警務輔助人員崗位考試包括筆試與技能測試。筆試科目為《法律基礎知識》，滿分為100分。技能測試為測試體能，按《浙江省檢察機關司法警察體能技能達標標準》執行，滿分為100分。考試總成績按筆試成績50%、技能測試成績占50%合成計算，成績保留二位小數，二位小數后按四舍五入計算。
⑶、檢務輔助文員崗位考試包括筆試與技能測試。筆試科目為《法律專業知識》，滿分為100分。技能測試為測試計算機文字錄入操作，滿分為100分。考試總成績按筆試成績50%、技能測試成績占50%合成計算，成績保留二位小數，二位小數后按四舍五入計算。
具體時間、地點另行通知。
（三）體檢
根據考試總成績，按招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。
體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知>》（浙人公（2005）68號）及人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（國人廳發（2007）25號）執行。
如有體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補。
（四）考察
考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發（2005）58號）執行。
（五）聘用
體檢、考察工作結束后，根據總成績從高分到低分擇優確定擬聘用對象。聘用名單公布一周，接受社會監督。擬錄用人員在公示期間自愿放棄的，按總成績依次遞補。
錄用后與瑞安市城市公建物業有限公司簽訂聘用合同。
（六）待遇
1、工資待遇按瑞安市政府有關規定執行。
2、檢務輔助人員列入瑞安市人民檢察院檢察事務中心人才庫，在檢察事務中心招錄時予以優先。
聯系電話：65856522、65856515

• 下載附件：
• 專業資格審核辦法
• 瑞安市人民檢察院選調報名表