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瑞安市廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司公開(kāi)招聘安裝維護(hù)技術(shù)人員公告

發(fā)布: 2013-8-21

     瑞安市廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司是瑞安市廣播電視臺(tái)臺(tái)網(wǎng)分離后,成立的以運(yùn)營(yíng)有線數(shù)字電視、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)為主業(yè)的國(guó)有企業(yè),系浙江華數(shù)下屬子公司,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要向社會(huì)公開(kāi)招聘安裝、維護(hù)技術(shù)人員,公告如下:

一、崗位、人數(shù)及要求

(一)崗位及人數(shù)

安裝維護(hù)技術(shù)人員;招聘人數(shù)為6名。

(二)崗位要求

1.職責(zé):本招聘崗位負(fù)責(zé)瑞安市廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司客戶的數(shù)字電視、寬帶網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)、移機(jī)、線路遷移等工作。

2.要求:

具備通信、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電工等基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)操作技能;

具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,能承受較強(qiáng)的工作壓力;有良好的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神以及客戶服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力。

3.具備以下條件的人員,優(yōu)先考慮:

通信工程、計(jì)算機(jī)等專業(yè)學(xué)歷的;

有電信、數(shù)字電視工作經(jīng)驗(yàn)的;

有一定的計(jì)算機(jī)、弱電相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景的;

C1及以上駕照的;

居住地在瑞安市安陽(yáng)中心城區(qū)的。

二、報(bào)名條件

(一)遵紀(jì)守法、品行端正;

(二)計(jì)算機(jī)、通信、電子、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)職高及以上學(xué)歷;

(三)年齡在25周歲以下(1988831日以后出生)男性,瑞安市戶籍(瑞安市生源應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍不作要求),身體健康者。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2013826日至2013828日。

2.報(bào)名地點(diǎn):瑞安市萬(wàn)松東路廣播電視大樓一樓大廳(咨詢電話:65883260)。

3.報(bào)名所需材料:戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及有關(guān)專業(yè)技能證書(shū)、證件(原件及復(fù)印件一份)和3張近期同底二寸免冠彩色照片。有工作單位的,需提供所在單位同意報(bào)名參加招聘的書(shū)面證明。

4.資格審查:由公司人力資源部協(xié)同有關(guān)部門,對(duì)報(bào)考人員的條件、資格進(jìn)行審查;符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足31的,減少招聘人數(shù)直至符合比例要求,進(jìn)入考試程序。

(二)招考方式

采取筆試與面試(含專業(yè)操作技能測(cè)試)相結(jié)合的方式。

1.筆試

閉卷筆試。筆試內(nèi)容以應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)排名,按照招聘人數(shù)12的比例,依次確定進(jìn)入面試人選(末位同分者同時(shí)進(jìn)入)

2.面試

主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的基本能力和基本操作技能,由公司人力資源部具體負(fù)責(zé)面試工作的組織實(shí)施。

根據(jù)筆試成績(jī)占40%、專業(yè)操作技能占30%、面試成績(jī)占30%相加為總成績(jī),由高到低排序,按招聘人數(shù)11的比例,確定高分應(yīng)聘者進(jìn)入體檢程序(末位同分者同時(shí)進(jìn)入)

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格情況的,按應(yīng)聘者考試總成績(jī)的排序,依次體檢補(bǔ)錄。

體檢合格者經(jīng)審核后,提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論確定擬聘用人員名單,經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘用手續(xù)及待遇

擬聘人員辦理聘用手續(xù)后為本公司合同聘用員工;首次聘用合同期限為一年(其中試用期為一個(gè)月);試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

聘用人員的薪資待遇按公司有關(guān)規(guī)定核定,并按規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

 

 

 

瑞安市廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司

  Ο一三年八月二十一日

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