為加快推進我市人才強市戰略，助力新時代“兩個健康”發展先行區和國家自主創新示范區建設，大力引進各類優秀人才來瑞就業創業。11月3日，瑞安市委副書記、市長麻勝聰親自帶領華峰集團、瑞立集團、浙江大東鞋業有限公司等我市重點企業單位組成的招聘團，前往武漢開展“智匯溫州·才聚兩區”2019年全國巡回引才活動，為我市經濟高質量發展招賢納士。

       武漢匯聚了一大批高校和科研院所，人才輩出。此次我市赴武漢招聘活動深入到武漢大學、華中科技大學等知名高校招攬人才。第一站位于武漢大學，由溫州市委、市政府主辦，溫州市委人才工作領導小組辦公室、溫州市人社局承辦，此次招聘會首次采用“1+2”招聘模式，即在武漢大學設綜合性招聘主會場，在華中師范大學和華中科技大學同濟醫學院設教育類、醫學類專場分會場，三場招聘會同步進行。11個縣（市、區）分團、市本級分團、經開區分團、國資委分團參加主會場活動，在溫各學校和在溫各醫院分別參加兩個專場分會場活動，大大提升了引才的精準度和匹配度，共計409家單位攜萬余個崗位登門求才。

       為拓寬我市企業招聘渠道、廣納賢才，由瑞安市委組織部及瑞安市人社局牽頭，組織我市招聘團企業，在第二站華中科技大學校園內開展瑞安專場招聘會活動。

        為吸引大學生來瑞安就業創業，市委組織部、市人社局做足了充分準備。招聘會前期，通過發放調查表、走訪企業、電話溝通、微信交流等渠道，充分與企業溝通，了解實際需求，匯總崗位需求，組團的35家企業涉及化工、汽摩配、機械、鞋類、貿易類、教育類、醫療等行業，共提供1076個招聘崗位，專業需求涉及機械工程、電氣工程、化工、高分子材料、國際經濟與貿易、英語、藥學等數十個專業。在招聘會現場精心布置宣傳展牌，介紹瑞安市區位、人文、經濟、環境等幾大優勢、人才優惠政策和崗位需要等，讓大學生通過文字圖片的形式更加直觀的了解瑞安市，擴大對外影響，讓應聘者更及時的找到符合自身的崗位。同時，安排了在武漢就讀的瑞籍在校大學生20余名引才聯絡員宣講、發放瑞安市促進大學生就業創業“新十條”政策手冊。

       活動期間，市委組織部、市人社局工作人員因地制宜地了解武漢大學生的最新需求，并就學生所關心的求職創業相關的問題答疑解惑，讓更多的學生知曉政策、明確目標，更加詳細地了解到瑞安市支持大學生就業創業的一系列政策，激發學生就業創業的積極性，為來瑞工作提早做好準備。同時也讓瑞安人才政策更加接地氣的傳播到大學生群體中，擴大人才政策宣傳的覆蓋面和知曉渠道，促進人才政策真正落地見效。 

       赴武漢招聘會也是近年來我市企業赴外招聘人數較多的一次，35家企業提供1076個崗位，現場登記人數365人，其中碩士學歷20人，本科學歷265人，大專學歷80人，現場達成初步意向160人。

       除現場招聘會活動以外，11月3日下午由瑞安市委副書記、市長麻勝聰帶隊，瑞安市市委組織部聯合瑞安市人社局組織企業，對接華中科技大學材料科學與工程學院，參觀成型與模具技術國家重點實驗室，并與院領導進行座談交流，洽談校地合作事宜。

        走訪期間，市長麻勝聰一行還慰問了瑞籍池波教授及在華中科技大學就職的瑞籍教師代表。詳細了解池波教授及瑞籍教師在武漢的工作、生活情況等。