為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，選調優秀人才充實到瑞安市人力社保局事業崗位，經研究，決定面向全市公開選調瑞安市社會保險中心、瑞安市醫療保險中心工作人員?，F將有關事項通告如下：

一、選調崗位及名額

根據工作需要，在全市范圍內公開選調2名瑞安市社會保險中心全額事業工作人員、3名瑞安市醫療保險中心全額事業工作人員，從事社會保險窗口工作。

二、選調對象的資格條件

1．1980年7月1日以后出生。

2．政治素質好，品行端正，事業心和責任心強，熱愛人力社保事業。

3．屬于承擔行政職能事業單位（其他性質的事業單位不符合）的全額事業人員，參加工作滿1年，年限截止時間為2017年7月1日。新錄用鄉鎮(街道)事業人員須滿5年;現單位有服務年限要求的，從其規定。近三年年度考核均為合格以上等次（含試用期不定檔）。

4．全日制?？萍耙陨蠈W歷，相應的專業為臨床醫學、藥學。

5．具有正常履行職責的身體條件。

三、選調程序及辦法

1．報名。時間：2017年7月10日－7月12日，上午8:30－12:00，下午2:30－6:00。地點：瑞安市人力社保局人事科（地址：瑞安市商城大廈四樓12號辦公室，聯系電話：65896272、669323）。報名辦法：報名者持畢業證書、身份證等相關證件材料的原件和復印件、近期免冠1寸正面照2張，填寫《瑞安市人力資源和社會保障局公開選調事業單位工作人員報名表》（可從瑞安市人力資源和社會保障局網站www.ra12333.com；瑞安人才網www.577.job.com下載），到瑞安市人力社保局報名，接受資格審查。

2.資格審查。報考者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消選調資格。報名人數和選調崗位數比例不低于3:1，不足比例的將減少或取消選調崗位數。

3.面試。總分100分，注重對應試者口頭表達能力和綜合素質的測試。

4.組織考察。根據面試成績從高分到低分，按1.5:1的比例確定考察人選?？疾靾猿值虏偶鎮湓瓌t，注重考察候選對象的實際工作能力和發展潛力。

5.討論決定。綜合面試成績及考察情況，研究確定擬選調人選，按規定辦理流動手續。

附件：瑞安市人力資源和社會保障局公開選調事業工作人員報名表

瑞安市人力資源和社會保障局

2017年7月7日