各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局（人力資源局）：

為加大對高層次人才的培養(yǎng)力度，加快建設和造就一支中青年學術和技術帶頭人隊伍，努力構筑我市人才智力高地，根據(jù)《溫州市“551人才工程”（2011-2020）實施意見》（溫委發(fā)〔2011〕146號）精神，現(xiàn)就2016年度選派市“551人才工程”培養(yǎng)人員赴國（境）內(nèi)外高校、科研機構進修培訓申請工作有關事項通知如下：

一、選派名額

2016年計劃選派30名左右市“551人才工程”培養(yǎng)人員赴國內(nèi)外高校、科研機構進修。

二、選派條件

（一）政治素質(zhì)好，品德優(yōu)良，身體健康，具有較強的事業(yè)心和責任心，是所在單位的業(yè)務骨干；

（二）已列入省“151人才工程”和市“551人才工程”培養(yǎng)人員均可申報；

（三）目前從事的專業(yè)工作確有必要進行進修或培訓的；

（四）申請出國進修的人員必須熟練掌握擬進修國的語言，外語未達到相應要求的，可以先參加市人力資源和社會保障局組織的BFT培訓班（通知另行下發(fā)）的學習，參加全國BFT考試；

（五）已參加全國BFT考試并獲得高級合格證書的培養(yǎng)人員，優(yōu)先選派出國進修；

（六）欠發(fā)達地區(qū)以及企業(yè)尤其是民營企業(yè)的培養(yǎng)人選優(yōu)先選派。

三、選派程序

符合上述條件的人員，經(jīng)個人申請，所在單位推薦，并報主管部門或縣（市、區(qū)）人力社保部門審核后，將《溫州市“551人才工程”培養(yǎng)人員赴國（境）內(nèi)外進修申請表》（可到溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知公告欄目下載，網(wǎng)址：www.wzhrss.gov.cn）的書面和電子版材料、外語水平合格證書等于4月30日前報市人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理處，聯(lián)系地址：學院中路303號504室，聯(lián)系人：蔡世煒，聯(lián)系電話：89090163，E-mail：908316288@qq.com）。市人力資源和社會保障局根據(jù)申請人的資格條件進行綜合評估后，確定進修人員名單，并以書面的形式通知申請人所在單位。

四、進修渠道

申請進修人員的進修渠道原則上由進修人員和所在單位聯(lián)系落實，接收進修、培訓單位必須是國內(nèi)外一流大學、科研機構或知名企業(yè)。

五、進修期限

進修期限為3個月或6個月，獲得批準的進修人員必須在2017年2月底前開始進修，如此期限前確有實際困難無法完成進修的，要提前書面報告市人力資源和社會保障局，經(jīng)批準后可延遲進修。

六、經(jīng)費資助

獲準進修的培養(yǎng)人員，其進修費用，包括差旅費、生活津貼、學術活動補貼費等，市人才專項經(jīng)費將給予資助。

選派高層次人才赴國內(nèi)外進修，是貫徹落實省、市人才工程，加快培養(yǎng)高層次優(yōu)秀青年人才，助推“趕超發(fā)展，再創(chuàng)輝煌”的一項重要舉措。各地、各單位務必要認真抓好這項工作的落實。要結(jié)合科研發(fā)展需要，以及本地、本單位（部門）實際，有計劃、有重點地選派人員，對上報的材料要認真審核把關，以保證選派工作質(zhì)量。

附件：溫州市“551人才工程”培養(yǎng)人員赴國（境）內(nèi)外進修申請表

溫州市人力資源和社會保障局

2016年2月29日