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關(guān)于開展2019年浙江省“萬人計劃”青年拔尖人才遴選工作的通知

浙人社函〔2019〕143號

發(fā)布: 2019-12-31

各市人力資源和社會保障局、市委組織部,省直和中央部屬在浙有關(guān)單位:

省“萬人計劃”是我省培養(yǎng)支持本土高層次人才、做大做強(qiáng)人才隊伍基本盤的重要抓手。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈浙江省高層次人才特殊支持計劃〉的通知》(浙組〔2017〕5號)有關(guān)要求,圍繞省委省政府重點(diǎn)工作,今年省“萬人計劃”青年拔尖人才遴選將在原基礎(chǔ)上,新增數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康兩個專項。現(xiàn)就做好2019年省“萬人計劃”青年拔尖人才遴選工作的有關(guān)事項通知如下:

一、支持對象

為做大青年人才基本盤,2019年計劃在原50名青年拔尖人才的基礎(chǔ)上,新增數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康兩個專項,分別遴選30名和20名青年拔尖人才。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)專項遴選范圍為在我省從事數(shù)字經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)或應(yīng)用研究、信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用、數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及數(shù)字化治理等的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;生命健康專項遴選范圍為在我省從事生命健康基礎(chǔ)或應(yīng)用研究、生命健康服務(wù)業(yè)、生命健康制造業(yè)等的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。為進(jìn)一步擴(kuò)大人才遴選視野,各市可在生命健康專項下達(dá)的指標(biāo)外,推薦1-2名具有特殊專長的中醫(yī)中藥民間人才。

二、條件要求

(一)申報人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,或已在大陸工作一年以上的臺港澳地區(qū)專家和取得外國人永久居留身份證的外籍專家,擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,學(xué)風(fēng)正派,誠實守信;

2.在省內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)和社會組織等單位,全職工作1年以上的在職在崗人員(2018年11月1日前入職的);

3.申報年齡一般在40周歲以下(1979年1月1日后出生)。

(二)自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域青年創(chuàng)新人才(填寫附件1)

具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能密切關(guān)注本學(xué)科專業(yè)及科技攻關(guān)前沿發(fā)展動態(tài),學(xué)術(shù)和技術(shù)水平得到省內(nèi)外同行認(rèn)可,具有成長為領(lǐng)軍人才的潛力。

同時還應(yīng)符合下列條件之一:

(1)獲得國家科學(xué)技術(shù)獎的主要完成人(前五名),或省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎的主要完成人(前三名)、二等獎的主要完成人(前二名)、三等獎第一完成人;

(2)近5年內(nèi)(2014年1月1日至今,下同),作為主要成員(前三名)參與過國家級重點(diǎn)科技項目、省部級重大科技專項,或作為負(fù)責(zé)人主持過國家級科技項目、省部級重點(diǎn)科技項目等,并取得重要的科研成果;

(3)領(lǐng)銜省級重點(diǎn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊、省級重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊等,或是國家重點(diǎn)實驗室、國家工程技術(shù)研究中心、省級重點(diǎn)企業(yè)研究院、省級重點(diǎn)實驗室等國家級或省級重點(diǎn)創(chuàng)新載體的骨干成員;

(4)在我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,擔(dān)任企業(yè)科研團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人,運(yùn)用具有自主知識產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)技術(shù),解決成果轉(zhuǎn)化過程中重大關(guān)鍵技術(shù)問題。

(三)哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域青年創(chuàng)新人才(填寫附件2)

在哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域出類拔萃,獲得創(chuàng)新性成就或創(chuàng)造性理論成果,在業(yè)界有一定的社會影響,具有成長為領(lǐng)軍人才的潛力。

同時還應(yīng)符合下列條件之一:

(1)近5年內(nèi),主持過省部級社科、人文、金融類重點(diǎn)項目或國家社科基金項目等;

(2)獲得省社科優(yōu)秀成果獎三等獎以上等重大科研成果(前三名),或其他領(lǐng)域社會公認(rèn)的省級以上重要獎項(前三名);

(3)以第一作者身份在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)的重要國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過3篇以上學(xué)術(shù)論文,或出版過有重要社會影響的著作;

(4)在金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展、融資方式創(chuàng)新、金融風(fēng)險控制方面,有深刻研究和理論創(chuàng)新,形成可復(fù)制可推廣的理論模式、產(chǎn)業(yè)模式和金融服務(wù)產(chǎn)品,在業(yè)界有一定的社會影響。

(四)青年創(chuàng)業(yè)人才(填寫附件3)

1.原則上擔(dān)任企業(yè)法定代表人或第一大股東(股權(quán)一般不低于20%),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、市場開拓能力和經(jīng)營管理能力;

2.創(chuàng)辦企業(yè)2年以上,在省內(nèi)注冊,企業(yè)依法經(jīng)營,無不良記錄,具有良好的經(jīng)營業(yè)績、納稅記錄和高成長性。原則上創(chuàng)辦時間在5年以內(nèi)的企業(yè),最近一年盈利且主營業(yè)務(wù)收入不少于400萬元。創(chuàng)辦時間為5年以上的企業(yè),最近兩年連續(xù)盈利且凈利潤累計不少于400萬元。以近5年內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的主要創(chuàng)始人為主。

同時還應(yīng)符合下列條件之一:

(1)科技型企業(yè)擁有核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán),至少擁有1項主營業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利(或植物新品種、軟件著作權(quán)等),技術(shù)水平在行業(yè)中處于先進(jìn)地位,或目前正在從事關(guān)鍵核心技術(shù)開發(fā),預(yù)計在近期能開發(fā)戰(zhàn)略創(chuàng)新產(chǎn)品或成功實現(xiàn)商業(yè)化應(yīng)用。創(chuàng)業(yè)項目符合我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向并處于領(lǐng)先地位;

(2)文創(chuàng)類企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)等方面具有創(chuàng)新性、示范性,擁有自主品牌并在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度和影響力;或具有創(chuàng)新性商業(yè)模式,能夠填補(bǔ)市場空白,產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)社會效益;

(3)金融類企業(yè)能夠持續(xù)開展服務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),特別在資本市場、并購重組、產(chǎn)業(yè)融資和財富管理等領(lǐng)域,能有效支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,較好防范控制風(fēng)險,在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。

高新技術(shù)企業(yè)的主要創(chuàng)辦人、全國或省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎項獲得者,同等條件下優(yōu)先入選。

(五)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康專項人才(創(chuàng)新人才填寫附件1,創(chuàng)業(yè)人才填寫附件3

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康領(lǐng)域嶄露頭角,獲得國際國內(nèi)較高學(xué)術(shù)成就,具有較好創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ幸欢ㄉ鐣绊憽?/span>

同時,在符合上述創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才基本條件的基礎(chǔ)上,還應(yīng)符合下列條件之一:

(1)申報人員目前正在從事數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康領(lǐng)域“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)的研究和開發(fā),具有較大創(chuàng)新前景和突破可能;

(2)申報人員目前正主持省部級以上重大科研任務(wù)、科技計劃和工程項目,或主持承擔(dān)對數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康領(lǐng)域發(fā)展具有重大影響力、項目立項書注明50人以上且項目金額1000萬的企業(yè)自主研發(fā)創(chuàng)新項目,具有明確的研究開發(fā)目標(biāo)和技術(shù)路線,預(yù)期能取得標(biāo)志性成果、開發(fā)戰(zhàn)略創(chuàng)新產(chǎn)品或成功實現(xiàn)商業(yè)化應(yīng)用;

(3)創(chuàng)辦的企業(yè)為我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康領(lǐng)域的獨(dú)角獸企業(yè);或創(chuàng)辦的企業(yè)正在進(jìn)行數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康領(lǐng)域技術(shù)成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,有廣闊發(fā)展前景的;或創(chuàng)辦的企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或創(chuàng)新商業(yè)模式,能夠填補(bǔ)市場空白;

(4)經(jīng)專項舉薦委員會認(rèn)定,符合我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)和生命健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ钠渌嗄耆瞬拧?/span>

(六)具有特殊專長的中醫(yī)藥人才 (填寫附件1)

經(jīng)多年傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)臨床實踐,在中醫(yī)藥領(lǐng)域具有豐富的臨床經(jīng)驗和獨(dú)特的技術(shù)專長的中醫(yī)藥人才,確有專長的申報年齡可適當(dāng)予以放寬。同時應(yīng)具備下列條件:

    1.取得中醫(yī)類別醫(yī)師資格證書、浙江省中醫(yī)(專長)醫(yī)師資格證書、或鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書;

    2.對某些病癥的診療,方法獨(dú)特、技術(shù)安全、療效明顯,并得到患者的認(rèn)可,是當(dāng)?shù)毓J(rèn)最具有代表性和最有影響力的中醫(yī)藥人才。

三、申報推薦程序

(一)各市人力社保部門負(fù)責(zé)牽頭組織本地區(qū)用人單位推薦申報工作。省委宣傳部、省教育廳、省衛(wèi)生健康委、省國資委、省金融辦等部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)省屬單位材料的推薦申報工作。在浙中央部屬有關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位的推薦申報工作。推薦申報人選必須在人才所在單位公示,并經(jīng)推薦單位同級黨委組織部門審核把關(guān)后向省人力社保廳推薦(具體指標(biāo)分配見附件5)。

(二)省人力社保廳會同省委宣傳部、省科技廳、省教育廳等部門,對推薦材料進(jìn)行形式審查。

(三)對創(chuàng)新類申報人選的評定,由省人力社保廳成立省“萬人計劃”青年拔尖人才評審小組,建立評審專家?guī)欤ㄊ⊥庠u審專家不少于40%),抽取評審專家進(jìn)行初評,提出初評入選名單。

(四)對創(chuàng)業(yè)類申報人選的評定,今年擬探索采用實地走訪、現(xiàn)場評估和綜合評定等方式進(jìn)行。

(五)對數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康兩個專項的人才,除評審?fù)扑]外,探索開展舉薦的方式。由省人力社保廳會同有關(guān)部門組建數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康專項舉薦委員會,舉薦、審議建議人選,直接認(rèn)定為青年拔尖人才初評人選。

(六)初評入選名單報省委人才辦,經(jīng)省“萬人計劃”評選委員會復(fù)評、公示后統(tǒng)一發(fā)布。

四、工作要求

(一)各市、各省直有關(guān)單位要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,認(rèn)真做好宣傳動員、組織申報和審核把關(guān)工作,加強(qiáng)對人選德的考察,確保人選質(zhì)量。

(二)推薦人選應(yīng)為各學(xué)科領(lǐng)域的優(yōu)秀青年人才。各市要重點(diǎn)圍繞浙江省《高層次人才項目推薦選拔重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引導(dǎo)目錄》,優(yōu)先推薦列入本目錄產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域以及相關(guān)重點(diǎn)企業(yè)單位的人才。各市推薦的自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域青年創(chuàng)新人才中,企業(yè)人才應(yīng)不少于1/2,并向民營企業(yè)創(chuàng)新人才予以適度傾斜。

(三)省“萬人計劃”其他類別申報者、國家和省“萬人計劃”入選者、國家和省“千人計劃”入選者不再重復(fù)進(jìn)行推薦。參評過青年拔尖人才但未入選者,再次申報時應(yīng)有新成果新成就。

(四)申報推薦工作應(yīng)體現(xiàn)本地區(qū)、本系統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科和優(yōu)勢領(lǐng)域,兼顧學(xué)科覆蓋面。推薦人選應(yīng)在全省范圍內(nèi)具有較強(qiáng)競爭力,沒有合適人選可暫不推薦。

(五)各地各有關(guān)部門要組織指導(dǎo)申報人如實填寫申報材料,不得空項、漏項,對材料真實性要嚴(yán)格把關(guān)。對于申報材料弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消申報資格,并暫停所在單位下一年度的推薦資格。

五、申報材料和時間要求

申報材料包括推薦人選信息匯總表、申報書及附件材料。報送材料時,需報送紙質(zhì)申報材料和電子文檔各1份,內(nèi)容應(yīng)一致。申報書及附件材料用A4紙雙面打印,合并裝訂。

同時,今年開始實行網(wǎng)絡(luò)申報。各推薦單位同意推薦的申報人,按照省里統(tǒng)一分配的用戶賬號登錄浙江省人才服務(wù)平臺(),進(jìn)入“人才工程”欄目,選擇省級重大人才工程“青年拔尖人才”申報入口,網(wǎng)上在線填報申報書,并上傳相關(guān)資料。

(一)創(chuàng)新類人選申報附件材料

1.附件材料目錄;

2.推薦單位公文(對人選情況、推薦程序、公示情況、單位推薦意見進(jìn)行說明);

3.申報書中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明復(fù)印件;

4.1-3篇重要創(chuàng)新性論文的全文及申報書中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁復(fù)印件;

5.申報書中列舉的SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明(須經(jīng)有關(guān)檢索機(jī)構(gòu)蓋章);

6.在國際學(xué)術(shù)會議上擔(dān)任職務(wù)的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復(fù)印件;

7.其他相關(guān)材料,如身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件、用人單位任職證明材料等。

(二)創(chuàng)業(yè)類人選申報附件材料

1.創(chuàng)辦企業(yè)近兩年財務(wù)報表(加蓋公章);

2.企業(yè)產(chǎn)品的市場優(yōu)勢和研發(fā)情況,在市場同類產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)勢和劣勢分析說明(500字左右);

3.創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和驗資報告,說明所占企業(yè)股份比例及資金來源;

4.其他紙質(zhì)材料,如營業(yè)執(zhí)照、公司章程、商業(yè)計劃書等。 

申報材料如涉及保密信息,請根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》有關(guān)規(guī)定審核把關(guān),妥善做好保密技術(shù)處理,并附說明(加蓋公章)。

(三)申報時間

各地、各省直部門和有關(guān)單位、在浙中央部屬單位根據(jù)申報指導(dǎo)數(shù),于12月15日前將申報紙質(zhì)材料和電子版報送至省人力社保廳,并完成網(wǎng)絡(luò)申報,逾期不再受理。相關(guān)表格可在省人力資源和社會保障網(wǎng)“最新文件”欄目中下載。

省人力社保廳聯(lián)系人:

人才處 鄭偉(青年創(chuàng)新人才和青年創(chuàng)業(yè)人才申報聯(lián)系電話:0571-87053142)

專技處 蔣恒依(數(shù)字經(jīng)濟(jì)專項和生命健康專項人才申報聯(lián)系電話:0571-87056473)

郵箱:wrqnbj@zjhrss.gov.cn

通信地址:杭州市省府路8號省行政中心2號樓,郵編:310025。

 

省委宣傳部聯(lián)系人:干部處應(yīng)明君

聯(lián)系電話:0571—87051349

郵箱:zjxcbgbc@163.com

通信地址:杭州市省府路8號省行政中心3號樓,郵編:310025。

 

省教育廳聯(lián)系人:教師處 劉思佳

聯(lián)系電話:0571—88008920

郵箱:746370746@qq.com

通信地址:杭州市文暉路321號,郵編:310014。

 

省衛(wèi)生健康委聯(lián)系人:科技教育處 葉瑛

聯(lián)系電話:0571—87709131

郵箱:zjwstkjc@163.com

通信地址:杭州市慶春路216號,郵編:310006。

 

省國資委聯(lián)系人:企領(lǐng)處呂超

聯(lián)系電話:0571—87059173

郵箱:499361578@qq.com

通信地址:杭州市環(huán)城北路305號,郵編:310006。

 

省金融辦聯(lián)系人:人事處趙敬賢

聯(lián)系電話:0571—81050538

郵箱:79065505@qq.com

通信地址:杭州市省府路8號省行政中心1號樓,郵編:310025。
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