各功能區黨委，各鎮黨委，各街道黨工委，市直屬各單位黨委（黨組）：

因工作需要，經市委辦公室室務會議研究，決定公開選調市委辦公室公務員（含參照公務員法管理人員，下同）。現將有關事項通知如下：

一、公開選調的崗位及范圍

（一）選調崗位：文字秘書崗位2名。

（二）選調范圍：溫州市范圍內各級機關戶籍（原戶籍）為瑞安的公務員。

二、選調對象的基本條件

（一）政治思想素質好，熱愛文秘事業，有較強的工作責任心、事業心和文字寫作能力。

（二）年齡在32周歲以下（1983年12月1日以后出生），公務員錄用時間須滿3年（2012年12月1日前錄用），其中新錄用鎮街公務員須滿5年（2010年12月1日前錄用）。

（三）具有國家承認的大學本科及以上學歷，專業不限，歷年年度考核均為稱職以上等次（含試用期不定檔），身心健康。

同時，為拓寬選人用人視野，挖掘適應市委辦公室工作需要的優秀人才，目前暫時不符合選調年限要求的年輕干部可參加筆試，對其中表現突出、發展潛力大的優秀年輕干部，將列入我辦下步選調干部的儲備庫，在推薦干部、頂崗輪訓、公開選調等方面予以優先考慮。

三、公開選調的程序

（一）宣傳發動。在全市黨政信息網（OA系統）、瑞安黨建網、各種微信群等發布通知，對公開選調工作進行廣泛宣傳發動。

（二）推薦報名。采取組織推薦和個人自薦相結合。報考人員填寫《市委辦公室公開選調公務員報名登記表》，并提供身份證、學歷證書等有關原件及復印件1份，以及近期同底免冠正面兩寸照片2張。

報名時間：2015年12月8日－10日，上午8:30－11:30，下午2:00－5:30。

報名地點：市委辦公室秘書一科（地址：市委A幢306室，聯系電話：59890106）。

（三）資格審查。市委辦公室對報名對象進行資格審查。報考者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試和轉任資格。

（四）筆試。占總成績的50%。注重對應試者文字表達能力和綜合分析能力的測試。筆試時間、地點見準考證。筆試開考比例不低于4:1，達不到開考比例的，將相應核減選調名額。

（五）面試。占總成績的50%。注重對應試者綜合素質和口頭表達能力的測試。根據筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定入圍面試人員。

（六）組織考察。根據筆試、面試總成績從高分到低分，按2:1的比例確定考察人選。考察要堅持德才兼備原則，注重考察實際工作能力和發展潛力。

（七）討論決定。綜合筆試、面試成績及考察情況，由市委辦公室室務會議擇優確定擬選調人選。

（八）輪崗試用。將討論決定的擬選調人選，安排到市委辦公室相關科室輪崗試用。試用合格者，正式辦理調動手續。

未盡事宜及選調過程中有關事項可向市委辦公室秘書一科咨詢（聯系電話：65816699）。

附件：市委辦公室公開選調公務員報名登記表

中共瑞安市委辦公室　　　

2015年12月4日　　　　

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