關于2014年瑞安市人民醫院面向社會公開招聘事業單位工作人員（研究生、優秀本科生）的公告
發布： 2014-2-25
為了深化事業單位人事制度改革，全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的事業單位工作人員聘用原則，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）和《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）文件精神，經研究決定，面向社會公開招聘瑞安市人民醫院研究生、優秀本科生共60名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）遵紀守法，品行端正；
（二）全日制普通高校研究生，“211工程”、“985工程”院校全日制普通本科應屆畢業生，溫州醫學院臨床醫學專業綜合成績排名前100名的全日制普通本科應屆畢業生，獲得“國家獎學金”的全日制普通本科臨床醫學專業應屆畢業生；
（三）符合聘用崗位所需的學歷、專業、戶籍、年齡及其它要求（詳見附件1）；
（四）身體健康。
二、報名和招聘辦法
（一）公開報名
1、符合報名條件的歷屆研究生須攜帶身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、大學英語等級（CET）證書（大學英語等級（CET）考試成績報告單）及相關證件的原件復印件報名。
符合報名條件的應屆研究生和優秀本科畢業生須攜帶身份證、戶口簿（遷出戶籍所在地的證明）、普通高校畢業生就業協議書、大學英語等級（CET）證書（大學英語等級（CET）考試成績報告單）及相關證件的原件復印件報名。優秀本科畢業生還須提供報名要求的相關榮譽證書原件復印件。
除上述資料外，報名人員須如實填寫《瑞安市面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2），并提供同底免冠單寸彩色近照3張。
2、報名時間：2014年3月4日至2014年3月21日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
3、報名地點：瑞安市人民醫院人力資源部，聯系電話：0577-65866007。
4、在報名過程中，以偽造、涂改證件或證明等不正當手段獲取報名資格的，按弄虛作假行為處理。
（二）招聘辦法
研究生招聘考試，視崗位工作需要分別采取崗位見習、實踐能力考核與面試的方式進行，具體辦法及時間由瑞安市人民醫院確定。
優秀本科畢業生招聘考試采用結構化面試的方式進行。滿分為100分，及格分為60分，60分以下的不予聘用。面試小組由瑞安市人民醫院組織相關學科專家、醫院主要領導組成。具體時間地點由瑞安市人民醫院確定。
（四）體檢、考核
根據考試成績，按招聘計劃數1：1的比例從高到低確定參加體檢人員名單。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》標準執行。如有體檢不合格者依次遞補。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）標準執行。
體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺名額在該崗位報名人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
在體檢、考核中如發現弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。
三、聘用
經體檢、考核合格的人員確定為擬聘用對象。擬聘用人員名單在瑞安人才網公示七天，接受社會監督。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。
瑞安市人力資源和社會保障局
2014年2月25日