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瑞安市國土資源局關(guān)于公開選調(diào)工作人員的公告

發(fā)布: 2018-3-12

為選調(diào)優(yōu)秀人才充實(shí)國土資源監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍,從事基層國土執(zhí)法工作。經(jīng)研究,決定面向瑞安市選調(diào)12名參照公務(wù)員法管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)編制單位和范圍

()編制單位: 瑞安市國土資源局監(jiān)察大隊(duì)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)。

()選調(diào)范圍:瑞安市范圍內(nèi)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員,下同)身份的在編在崗人員。

二、資格條件

1.政治素質(zhì)好,道德品質(zhì)高,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.年齡在35周歲以下(1983310日以后出生)。公務(wù)員錄用時(shí)間須滿2(2016310日前錄用),新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員須滿5(2013310日前錄用)

3. 具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(與土地資源、法律等專業(yè)相關(guān)的優(yōu)先考慮)。

4.近三年年度考核均為稱職及以上等次(含試用期不定檔,未滿三年的按實(shí)際工作年限提供),身心健康。

三、選調(diào)程序及辦法

采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取的辦法進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2018319-323日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。地點(diǎn):瑞安市國土資源局人事科(瑞安市萬松東路1467720室,聯(lián)系電話:65819581)

2.報(bào)名辦法:符合選調(diào)條件人員持本人學(xué)歷證書、身份證、戶口本等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件、近期同底片免冠1寸正面照3張,填寫《瑞安市國土資源局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2),經(jīng)所在單位、主管部門簽署意見后到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,接受資格初審。

3.資格審查。市國土資源局對報(bào)名對象進(jìn)行資格審查。報(bào)考者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格。

4.選調(diào)辦法:

⑴資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例在21及以上時(shí),需進(jìn)行筆試、面試和考察。(①筆試。注重對應(yīng)試者專業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力的測試。以100分計(jì),占總成績的45%,筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;②面試。注重對應(yīng)試者綜合素質(zhì)和口頭表達(dá)能力的測試。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按選調(diào)計(jì)劃1:1.5的比例從高分到低分確定面試人選,以100分計(jì),占總成績的45%;③考察。考察要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,注重考察實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿Γ?/span>100分計(jì),占總成績的10%。)

⑵資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例在21以下時(shí),需進(jìn)行面試和考察。(①面試。注重對應(yīng)試者綜合素質(zhì)和口頭表達(dá)能力的測試,以100分計(jì),占總成績的90%;②考察。考察要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,注重考察實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿Γ?/span>100分計(jì),占總成績的10%。)

5.確定擬選調(diào)人選。綜合筆試、面試成績及考察情況,由瑞安市國土資源局黨委會(huì)議研究擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選,按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

本公告未盡事宜及選調(diào)過程中有關(guān)事項(xiàng)可向瑞安市國土資源局人事科咨詢(聯(lián)系電話:65819581)

中共瑞安市國土資源局委員會(huì)

                               2018312

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