為進(jìn)一步做優(yōu)做強(qiáng)做大國有企業(yè)，深化國企人事制度改革，拓寬選人用人渠道，強(qiáng)化國企人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，在瑞安市范圍內(nèi)公開推薦國有企業(yè)優(yōu)秀青年企業(yè)管理人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔目的：在“5+5”國企運(yùn)行體系下，建立市國資辦管理的副職領(lǐng)導(dǎo)人員的人才庫。

二、報(bào)名范圍：面向瑞安市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，市屬國有企業(yè)，在瑞央企及省企，市民營企業(yè)符合條件的人員。

三、資格條件：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

2、具有下列資格之一的：

（1）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；

（2）國有企業(yè)擔(dān)任中層正職及以上職務(wù)2年以上并具有投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）在年產(chǎn)值或年?duì)I業(yè)額5個(gè)億以上的民營企業(yè)，擔(dān)任副總職務(wù)2年以上或部門經(jīng)理正職5年以上有市場營銷或市場拓展工作經(jīng)歷，且具備中級以上職稱。

3、具有良好的思想政治素質(zhì)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

4、具有較強(qiáng)的治企能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新精神、風(fēng)險(xiǎn)意識和市場競爭意識強(qiáng)，工作業(yè)績比較突出。

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)和正常的身體素質(zhì)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好。

6、有下列情形之一，不得報(bào)名：

（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢機(jī)關(guān)立案審查的；

（2）受黨紀(jì)處分未超過《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定的不得提拔期限、受行政處分尚未解除或者受誡勉處理尚未解除的；

（3）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（4）尚處于試用期的；

（5）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、主要程序：

1、報(bào)名方式和時(shí)間：采取個(gè)人自薦；報(bào)名時(shí)間截止2019年6月14日止 （上午9:00-11:30和下午14:00-17:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市瑞祥大道948號二樓，咨詢電話：0577-65851150。

4、報(bào)名材料：報(bào)名登記表一份，本人身份證、學(xué)歷證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職務(wù)任免或任職文件、等原件及復(fù)印件各一份，單位歷年社保證明、單位工作證明、企業(yè)年產(chǎn)值或營業(yè)額證明材料。

5、資格審查：報(bào)名后，根據(jù)資格條件對報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、資歷等進(jìn)行資格審查，對符合條件的人員列入市國企副職領(lǐng)導(dǎo)人員人才庫。

6、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和國有企業(yè)班子建設(shè)的需要，按相關(guān)組織程序擇優(yōu)使用。

7、健全市場化經(jīng)營機(jī)制，探索經(jīng)理層市場化選聘，有序推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)，鼓勵國企人才與非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織雙向流動。

瑞安市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室   

• 下載附件：
• 瑞安市推薦市屬國有企業(yè)優(yōu)秀青年企業(yè)管理人員報(bào)名表