各有關(guān)單位：

根據(jù)中組部辦公廳《關(guān)于2014年“千人計劃”申報工作的通知》（組廳字〔2014〕27號）精神，現(xiàn)就做好2014年國家“千人計劃”申報推薦工作有關(guān)事項通知如下：

一、總體要求

按照“擇天下英才而用之”的要求，進一步加大引進力度，在保證人選質(zhì)量的基礎(chǔ)上，保持適度引才規(guī)模，優(yōu)化引才結(jié)構(gòu)。突出“高精尖缺”導向，重點向高端制造、民生科技等領(lǐng)域傾斜，支持引進從事重大原始創(chuàng)新研究和有望實現(xiàn)重大突破的人才。在引才項目上，重點向“青年千人計劃”、“外專千人計劃”和“頂尖人才與創(chuàng)新團隊”項目傾斜。在引才單位上，重點向企業(yè)傾斜。

二、申報項目及要求

1、創(chuàng)新人才長期項目（含人文社科項目）。申報人一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年內(nèi)。引進后應(yīng)全職在國內(nèi)工作不少于3年。申報人累計申報次數(shù)原則上不超過2次。其中，人文社科項目申報單位為高等學校和科研機構(gòu)，重點引進知識產(chǎn)權(quán)法、環(huán)境與資源保護法、國際法、國際經(jīng)濟法、國際關(guān)系、外交學、心理學等專業(yè)的急需緊缺人才。

2、創(chuàng)新人才短期項目。申報主體為高等學校、科研機構(gòu)、中央企業(yè)。要求在國內(nèi)連續(xù)工作至少3年、每年不少于2個月。申報人累計申報次數(shù)原則上不超過2次。

3、創(chuàng)業(yè)人才項目。申報人回國時間不超過6年，其創(chuàng)辦的公司應(yīng)成立1年以上5年以下。

4、“外專千人計劃”項目。申報人應(yīng)為非華裔外國專家，申報時一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年內(nèi)。引進后應(yīng)至少來華工作3年、每年不少于9個月。申報人累計申報次數(shù)原則上不超過2次。

5、“青年千人計劃”項目。申報主體為高等學校、科研機構(gòu)、中央企業(yè)。申報人一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年內(nèi)。

以上5類項目申報人選的年齡、學歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等其他資格條件與此前批次要求相同。

6、頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目。申報人是自然科學研究或工程技術(shù)領(lǐng)域的國際頂尖專家，引進后全職在國內(nèi)工作至少5年，并具備以下條件之一：諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者；美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達國家科學院院士或工程院院士；在世界一流大學、科研機構(gòu)任職的國際著名學者；國家急需緊缺的其他頂尖人才。

7、文化藝術(shù)人才項目。申報主體為國有文化單位、藝術(shù)院校。試點期間引進規(guī)模控制在30人以內(nèi)。從事研究工作的申報人，一般應(yīng)在海外取得博士學位，不超過55歲；從事舞臺藝術(shù)和創(chuàng)意設(shè)計的申報人，可適當放寬學歷和年齡要求。申報時一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年內(nèi)。申報長期項目的，引進后應(yīng)全職在國內(nèi)工作不少于3年；申報短期項目的，要求在國內(nèi)連續(xù)工作至少3年、每年不少于2個月。申報人累計申報次數(shù)原則上不超過2次。申報人還應(yīng)符合下列條件之一：

（1）在國際知名藝術(shù)團體擔任藝術(shù)總監(jiān)、首席指揮、樂隊首席或聲部首席、歌劇舞劇主演、舞蹈指導、高級舞美設(shè)計師、高級舞臺技師等重要職務(wù)，或在國際知名藝術(shù)院校擔任教授職務(wù)3年以上，其業(yè)務(wù)水平受到業(yè)內(nèi)專家的肯定。

（2）在國際知名文化機構(gòu)、企業(yè)擔任高級經(jīng)營管理職務(wù)，近5年來策劃、組織、推廣過國際性文化項目或具有較大國際影響的文化活動。

（3）在國際著名高校、科研院所、文化機構(gòu)擔任高級研究職務(wù)，從事文物保護、圖書館學、舞臺技術(shù)等專業(yè)的研究應(yīng)用，取得了較大成就，在領(lǐng)域內(nèi)有較高知名度。

（4）在國際大型文化企業(yè)擔任高級文化創(chuàng)意設(shè)計職務(wù)，或業(yè)內(nèi)知名創(chuàng)意設(shè)計大師，其作品順應(yīng)時代要求，創(chuàng)意獨特，影響廣泛，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

三、申報程序

申報推薦工作由省委組織部會同省委宣傳部、省人力社保廳、省教育廳、省科技廳、省文化廳和省外專局等單位共同組織開展。省人力社保廳負責創(chuàng)業(yè)人才、企業(yè)創(chuàng)新人才的推薦申報工作；省教育廳負責高校創(chuàng)新人才的長期項目（含人文社科項目）、短期項目、省內(nèi)事業(yè)單位重點學科創(chuàng)新人才和高校“青年千人計劃”申報工作；省科技廳負責科研院所創(chuàng)新人才的長期項目（含人文社科項目）、短期項目、省內(nèi)事業(yè)單位重點實驗室創(chuàng)新人才和科研機構(gòu)“青年千人計劃”申報工作。省人力社保廳、省教育廳和省科技廳將材料初審整理匯總后，報省委組織部，由省委組織部統(tǒng)籌報平臺牽頭組織單位。省文化廳負責文化藝術(shù)人才項目的推薦申報工作，申報材料經(jīng)省委宣傳部、組織部審核同意后，報文化部。省外國專家局負責“外專千人計劃”申報工作，非華裔外國專家申報短期項目的，可比照“外專千人計劃”項目，按規(guī)定程序由省外專局負責申報，申報材料審核匯總后經(jīng)省委組織部同意報國家外專局。頂尖人才和創(chuàng)新團隊項目直接報省委組織部，由省委組織部負責申報。具體程序為：

1、推薦申報。各市委組織部會同相關(guān)部門做好本地人選的推薦申報工作，省直單位做好本單位人選推薦申報工作。

用人單位應(yīng)與申報人簽訂正式工作合同或達成初步意向，之后準備申報書及相關(guān)材料按程序報送，其中，創(chuàng)新人才長期項目（含人文社科項目）、短期項目準備《千人計劃申報書（國家重點創(chuàng)新項目）》及相關(guān)材料；創(chuàng)業(yè)人才項目準備《千人計劃申報書（創(chuàng)業(yè)人才）》申報書及相關(guān)材料；“外專千人計劃”項目準備《“外專千人計劃”申報書》及相關(guān)材料；“青年千人計劃”項目準備《“青年千人計劃”申報書》及相關(guān)材料；頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目準備《千人計劃申報書（頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目）》及相關(guān)材料；文化藝術(shù)人才項目準備《千人計劃申報書（文化藝術(shù)項目）》及相關(guān)材料。

各市和省直單位對照“千人計劃”條件對人選申報材料進行初審，并做好材料審核把關(guān)工作。所有材料請按歸口分別報省委組織部、省人力社保廳、省教育廳、省科技廳、省文化廳和省外專局。頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目實行一事一議，隨時申報，其余項目申報截止時間為2014年8月30日，逾期不予受理。

2、資格審查。省級牽頭單位對照“千人計劃”標準條件，對申報人選進行資格審查，將審查合格的人選匯總排序，于2014年9月5日前報省委組織部。

3、確定申報名單。省委組織部對申報材料進行審核，形成浙江省申報推薦國家“千人計劃”建議人選名單，經(jīng)審定后按要求報中央各平臺牽頭組織單位。“青年千人計劃”材料審核通過后，用人單位還要將材料通過“青年千人計劃評審系統(tǒng)”（http：//ping－shen.1000plan.org）上傳（用戶名和密碼另行通知）。

四、申報材料

1、申報材料內(nèi)容。申報材料包括關(guān)于2014年“千人計劃”申報情況的報告、申報書、附件、海外高層次人才簡要情況表、“千人計劃”申報人選情況匯總表。申報書和附件應(yīng)合并裝訂，海外高層次人才簡要情況和申報人選情況匯總表另附。報送材料時，需報送紙質(zhì)申報材料和電子文檔各1份，電子文檔內(nèi)容應(yīng)與紙質(zhì)材料一致。

附件材料一般應(yīng)包括：（1）學歷學位證書復(fù)印件；（2）身份證或護照復(fù)印件；（3）與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復(fù)印件；（4）在海外任職的證明材料；（5）主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復(fù)印件或證明材料；（6）領(lǐng)導（參與）過的主要項目證明材料；（7）獎勵證書復(fù)印件；（8）其他需要提交的材料。（9）對創(chuàng)業(yè)人才，除以上材料外，還應(yīng)提供創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、股權(quán)構(gòu)成材料等）、公司章程、商業(yè)計劃書、經(jīng)第三方審計的上年度企業(yè)財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等）、由稅務(wù)部門出具的最近3年完稅證明。對文化藝術(shù)人才，除以上材料外，還應(yīng)提供相關(guān)影像資料。

2、紙質(zhì)材料格式要求。一是申報書使用70克白色A4雙膠紙，按下載的格式正反雙面打印，填報說明無需打印。二是附件材料須編寫頁碼和目錄。內(nèi)容分為目錄和正文兩部分，內(nèi)頁使用70克白色A4雙膠紙，雙面打印或復(fù)印。申報書和附件材料在頁面左側(cè)合并裝訂。三是申報人其他個人信息表和各市（省直主管部門）推薦意見表單獨打印另附。

3、電子材料格式要求。提供整套材料電子版文件，其中，附件材料電子版為PDF格式。要求將電子申報材料分類建立文件夾，并刻錄在一張光盤上。一是創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)新人才短期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、“青年千人計劃”、頂尖人才和創(chuàng)新團隊項目及文化藝術(shù)人才項目分開；二是在每一類人才中，按照規(guī)定的專業(yè)領(lǐng)域分類存放；三是每個專業(yè)領(lǐng)域中，每名申報人單獨建立文件夾存放，文件夾名稱為申報人姓名，內(nèi)容包括申報書正本，申報書附件，個人信息表以及其他需要說明的材料，文件名稱分別為姓名、姓名加“附件”、姓名加“個人信息表”。

五、有關(guān)要求

1、有關(guān)材料的電子文檔和紙質(zhì)材料同時報送。

2、申報材料文本請登陸“千人計劃”網(wǎng)站（www.1000plan.org）下載。

3、報送的所有材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國家有關(guān)保密規(guī)定另行報送，并附申報人所在單位的密級證明。

如有問題，請與有關(guān)牽頭單位聯(lián)系：

瑞安市組織部人才辦：65810551

瑞安人才市場管理辦公室：65820637