各鎮人民政府，各街道辦事處，市政府直屬各單位：

為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，選調優秀人才充實到市長公開電話工作隊伍，經人事部門同意，決定面向全市公開選調事業工作人員。現將有關事項通知如下：

一、選調崗位及名額

市長公開電話受理中心工作人員崗位若干名。

二、選調對象的資格條件

1.政治素質好，事業心和責任感強，具有較強的溝通協調能力和口頭表達能力，并有一定的文字功底。

2.具有全額事業干部身份，參加工作滿2年（截止2011年9月30日）、近兩年年度考核稱職以上（含試用期考核不定檔）；

3.年齡在30周歲以下（1981年6月1日以后出生），大學本科以上學歷；

4.身體健康。

三、選調程序及辦法

1.報名。時間：2011年6月20日－6月23日，上午8:30－11:30，下午2:00－5:30。地點：市政府辦公室秘書二科（地址：市政大院市府D幢206室，聯系電話：65818698）。報名辦法：報名者持畢業證書、身份證等相關證件材料的原件和復印件、近期免冠1寸正面照2張到市政府辦公室報名，并填寫《瑞安市政府辦公室公開選調事業人員報名表》（可從瑞安黨建網、瑞安人才網或瑞安市黨政辦公自動化系統），接受資格初審。

2.資格審查。市政府辦公室對報名對象進行資格審查后，以不少于3:1的比例確定開考選調名額（具體選調名額視報名人數確定），向符合條件的報考者發放準考證。

3.筆試。占總成績的60%，注重對應試者綜合分析能力和文字表達能力的測試。筆試時間、地點見準考證。

4.面試。占總成績的40%，注重對應試者綜合素質和口頭表達能力的測試。根據筆試成績從高分到低分，按不少于3:1的比例確定人員參加面試。

5.組織考察。根據筆試、面試總成績從高分到低分，按不少于2:1的比例確定考察人選?？疾靾猿值虏偶鎮湓瓌t，注重考察候選對象的實際工作能力和發展潛力。

6.確定擬選調對象及公示。綜合筆試、面試成績及考察情況，研究確定擬選調人選，并在瑞安黨建網、瑞安人才網及選調單位公示3天，無異議的，予以錄用。擬選調人選在公示過程中發現有影響錄用的問題的，可依次確定遞補對象。

7.試用。安排擬選調人選到市長公開電話受理中心試用2個月。試用期滿后，經考核合格者，報人事部門辦理流動手續。    

 二○一一年六月十四日

• 下載附件：
• 瑞安市政府辦公室公開選調事業工作人員報名表