瑞安江南新區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘公告
發(fā)布： 2016-12-21
瑞安江南新區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司是市國投集團(tuán)公司的獨(dú)資子公司，具有法人資格，實(shí)行獨(dú)立核算，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。主要承擔(dān)瑞安江南新區(qū)轄區(qū)內(nèi)的城市建設(shè)職能，以及基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資、開發(fā)、建設(shè)、工程項(xiàng)目建設(shè)、土地整理開發(fā)等任務(wù)。現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘工作人員2人，招聘崗位及條件詳見附件（瑞安江南新區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘計(jì)劃表）。
二、招聘程序
本次招聘設(shè)報(bào)名、資格審查、素質(zhì)評價(jià)、面試、體檢、考察、公示錄用等7個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名
1、招聘對象基本要求
品行端正，遵紀(jì)守法，本地戶籍，身體健康，具備扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，操作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)工作能動(dòng)性和責(zé)任心，具有良好的溝通和解決問題的能力，具有適應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、職稱以及其它條件。
2、報(bào)名數(shù)與招錄數(shù)3:1及以上即開考。
3、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年12月29日---2016年12月30日
上午：9：00----11：00 下午：14：30----16:30
報(bào)名地址： 瑞安市飛云街道物流大廈705
4、報(bào)名攜帶資料
①報(bào)名登記表（附近期單寸免冠彩照2張）；②戶口本、身份證原件及復(fù)印件；③學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件（包括報(bào)考專業(yè)學(xué)歷及更高學(xué)歷）；④相關(guān)技術(shù)職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績證明等原件及復(fù)印件；⑤中共黨員或民主黨派成員身份證明。
咨詢電話：0577---66850117 戴先生
0577---66850127 劉先生
（二）資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘要求對報(bào)名對象是否符合要求進(jìn)行初審。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
（三）素質(zhì)評價(jià)
1、素質(zhì)評價(jià)由政治面貌、專業(yè)技術(shù)、業(yè)績、獲獎(jiǎng)情況等部分組成。
①中共黨員和民主黨派成員得2分；
②中級技術(shù)職稱以上（含中級）得2分；
③獲得省級及以上獎(jiǎng)項(xiàng)得3分，獲得溫州市級獎(jiǎng)項(xiàng)得2分，持有國家一級執(zhí)業(yè)證書得2分，不重復(fù)計(jì)分。
2、素質(zhì)評價(jià)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，將素質(zhì)評價(jià)所有得分進(jìn)行累計(jì)，得到素質(zhì)評價(jià)總分。
3、面試前公布素質(zhì)評價(jià)得分。
（四）面試
1、報(bào)考人員依素質(zhì)評價(jià)總分，從高分到低分，按1：3比例確定面試對象。如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。
2、面試主要考核報(bào)考人員的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)能力、思維能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、綜合分析等。
3、面試設(shè)5-7名評委，評委由用人單位領(lǐng)導(dǎo)、外聘專家、公司內(nèi)部專業(yè)技術(shù)人員組成。
4、面試滿分值為100分，成績由招聘評委人員現(xiàn)場評分，去掉最高分和最低分取平均分。面試成績保留二位小數(shù)，二位小數(shù)后按四舍五入計(jì)算。
5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試對象必須攜帶有效期內(nèi)的身份證，按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
6、體檢前公布應(yīng)聘者總得分，總得分為素質(zhì)評價(jià)得分與面試得分之和。
（五）體檢
1、按照招聘崗位數(shù)1：1比例按總得分從高到低確定進(jìn)入體檢名單。如遇參加體檢人員不參加體檢或者體檢不合格時(shí)，按總成績排名順序依次替補(bǔ)。
2、按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織健康體檢。
（六）考察
通過至相關(guān)單位了解入圍者情況、必要時(shí)調(diào)閱其檔案，并形成考察報(bào)告上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，如遇參加考察人員考察不合格時(shí)，按總成績排名順序依次替補(bǔ)。
（七）公示錄用
擬聘用人員經(jīng)體檢、考察合格后，進(jìn)行7天公示，公示期滿，無異議或反映問題經(jīng)核查認(rèn)定不影響人員招聘的，簽訂聘用合同。錄用后執(zhí)行2個(gè)月的試用期，試用期滿如考核不合格則予以辭退。
三、相關(guān)事項(xiàng)說明
（一）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（二）本次招聘具體事務(wù)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，未盡事宜由瑞安江南新區(qū)管委會(huì)研究決定。
附件：瑞安江南新區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘計(jì)劃表
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2016年12月7日