為更好地選拔人才，充實瑞安市人民醫(yī)院人員隊伍，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）、《關(guān)于事業(yè)單位新進人員有關(guān)問題的通知》（浙人社發(fā)〔2013〕197號）精神，決定瑞安市人民醫(yī)院面向社會公開招聘高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象條件

（一）遵紀守法，品行端正；

（二）具有適宜崗位要求的身體條件；

（三）浙江省戶籍，1977年1月1日后出生；

（四）全日制碩士以上學歷，神經(jīng)外科學專業(yè)畢業(yè)；

（五）副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)任職資格，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

二、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名

1、報名時間：2017年2月13日（周一）至2月15日（周三）。

2、報名地點：瑞安市人民醫(yī)院人力資源部（瑞安市萬松路108號）。

3、報名材料：如實填寫的《瑞安市人民醫(yī)院面向社會公開招聘高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表》（附件），本人身份證、戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明）、學歷學位證書（認證書）、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書的原件和復印件，本人同底免冠彩色一寸照片3張。

（二）資格審核

由招聘單位資格初審后報市衛(wèi)生計生局、市人力社保局進行資格復審，經(jīng)審查不符合報名條件的取消報名資格。

（三）考試

考試采用崗位見習、實踐能力考核與面試相結(jié)合的方式進行，滿分為100分，低于60分的不予入圍體檢。具體考試方案由招聘單位制定，并報市衛(wèi)生計生局、市人力社保局審核后實施。

（四）體檢、考察

根據(jù)考試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。體檢工作參照人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄資格的，其空缺名額在報考人員中按成績從高分到低分依次遞補。

經(jīng)體檢合格的確定為入圍考察人員?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓諉T局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。考察不合格或自愿放棄資格的，不再予以遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示、聘用

經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安衛(wèi)生信息網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動放棄聘用資格處理。因反映并查實不予聘用或放棄資格的，不再遞補。

如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。

招聘咨詢電話：0577-65866007

瑞安市人力社保局網(wǎng)站：

瑞安人才網(wǎng)網(wǎng)址：

瑞安市衛(wèi)生計生局網(wǎng)站：

附件：瑞安市人民醫(yī)院面向社會公開招聘高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表

瑞安市人力社保局    瑞安市衛(wèi)生計生局

2017年1月25日