各有關單位：

為加快推進我市人才強市戰略，為創建新時代“兩個健康”發展先行區和國家自主創新示范區提供人才支撐，搭建企業與各類人才交流的平臺，拓寬異地引才渠道，進一步促進各類人才的合理流入并有效服務瑞安經濟，經研究，決定向社會公開擇優選定2020年周五公益性定期招聘會與赴外招才引智承辦單位。現將有關事項通知如下：

一、承辦單位選定方式

公開擇優選定1家人力資源服務機構，作為2020年周五公益性定期招聘會與赴外招才引智承辦單位。

二、承辦單位須具備的條件

（一）資質要求：已取得瑞安市人力資源和社會保障局頒發的《人力資源服務許可證》，具有企業法人資格，已正常開展人力資源服務工作。

（二）地域要求：瑞安行政區域內的人力資源服務業機構。

（三）方案要求：有意承辦的單位須提供承辦工作方案，方案內容須包括工作計劃、宣傳策劃、組織發動等工作。

三、招聘會詳情與承辦單位職責

（一）周五公益性定期招聘會

1.招聘會時間及地點

（1）舉辦時間：每周五下午14:00-16:00，法定節假日除外。

（2）舉辦地點：瑞安市人才交流和市場服務中心(瑞安市瑞祥大道948號)。

（3）收費標準：所有企業與求職者均免費參加

2.承辦單位職責

（1）負責招聘會企業和求職人員的組織發動工作，確保7月至12月累計進場企業不少于200家次，進場人數不少于1000人次。

（2）招聘會期間，須安排專職工作人員服務企業人員和求職者，做好引導、答疑、幫助填寫簡歷、推薦工作等。

（3）負責招聘會安全、消防保障工作，確保大會安全有序進行。

（4）負責招聘會活動期間的宣傳工作。

（5）負責做好招聘會參會企業展位的布展工作，提供簡歷、筆、飲用水等會務用品。

（二）赴外招才引智活動

1.活動時間及地點

（1）活動時間：2020年7月—12月（具體時間按實際為準）。

（2）活動地點：全國各高校及人才市場等。

2.承辦單位職責

（1）負責赴外招才引智的組織發動工作，一年組織8-12場，赴全國各人才市場及高校招才引智（具體時間地點由瑞安市人力資源和社會保障局確定）。每次組團至少要保證2名以上工作人員參與該項工作。

（2）負責赴外招才引智在瑞安的宣傳發動、企業報名、企業組織等工作，同時要做好與外地高校、人才市場的聯絡、溝通、落實招聘攤位等工作。

（3）認真做好人才招聘崗位信息的征集，重點推出中高層次崗位，薪資待遇需具有吸引力，將所有招聘需求信息匯總后，在瑞安人才網上予以發布。招聘結束后，負責將招聘結果信息匯總、分析并做好跟蹤服務工作。

（4）負責赴外期間安全、后勤服務保障工作，確保赴外招才引智工作安全有序進行；負責企業有關赴外招聘優惠政策的落實工作。

（5）負責赴外招才引智的宣傳費、宣傳橫架、橫幅和易拉寶等工作，費用由承辦單位支付。

（6）赴外招才引智企業參會數至少10家以上，具體企業參會數由主辦單位最終確定。

四、報名與選定方式

（一）報名方式

1.報名時間：2020年6月23日至2020年7月2日（雙休日或節假日除外），上午9點至11點，下午2點至5點。

2.報名地點：瑞安市人才交流和市場服務中心（瑞祥大道948號）；聯系人：儲國成，聯系電話：65885320。

3.報名資料：

（1）《人力資源服務許可證》原件與復印件2份；

（2）《企業法人營業執照》原件與復印件2份；

（3）承辦工作方案文本一式六份并附電子版。

（二）選定方式

堅持“公開、公正、公平、誠信、擇優”原則，對所有報名單位進行資格預審后，根據其活動方案、單位業績、企業信譽、組織機構等，組織人員進行評審打分，擇優選定1家作為承辦單位。簽訂承辦合同，明確雙方權利義務關系。

五、經費安排

2020年赴外招才引智活動根據參加活動場次提供經費，包含溫州大型人才周和溫州高層次人才交流會等舉辦地在溫州的招才活動，每場經費2萬元，全年最高不超過24萬元。2020年周五公益性定期招聘會根據舉辦場次提供經費，每場經費1千元，半年最高不超過2.4萬元。2020年周五公益性定期招聘會與赴外招才引智活動合計經費26.4萬元。 

 瑞安市人力資源和社會保障局