為進一步加強我市教師隊伍建設，優化師資結構，根據《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）、《關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）文件精神，決定部分學校面向2016屆畢業生提前招聘公辦教師20名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象為具有教師資格證的全日制普通高校2016屆師范類畢業生，且滿足下列條件之一：

1．碩士研究生及以上學歷學位的畢業生（本科階段須是師范類）；

2．獲得“院級、校級、省級優秀畢業生”榮譽稱號的本科畢業生；

3．部屬師范院校國家免費師范畢業生；

4．在省高等學校師范生教學技能競賽中獲一、二、三等獎的本科畢業生；

5．體育教育、學前教育專業（緊缺專業）的本科畢業生。

（二）招聘條件

1．瑞安市戶籍，戶籍關系已遷入高校的須有戶口遷出證明；

2．1986年1月1日以后出生；

3．身體健康，具有良好的思想品德和教師職業素養，具有較強的拼搏奉獻精神；

4．具有招聘崗位所需的對口專業；

5．在2016年7月31日前取得相應學科、學段的教師資格及學歷學位。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《瑞安市部分學校面向2016屆高校畢業生提前公開招聘公辦教師計劃表》(附件1)。

三、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：2015年11月20日（周五）上午9:00-11:30，下午14:00-17:30；

2．報名地點：瑞安市教育局一樓大廳（瑞安市安陽路772號）。

（二）資格審核

報考人員須如實填寫《瑞安市部分學校面向2016屆高校畢業生提前公開招聘公辦教師報名表》（附件2），并攜帶本人戶口簿、身份證、學生證、就業協議書的原件、復印件，到報名地點接受資格審核。

以“院、校、省級優秀畢業生”資格報考的，除提供上述材料外，還須提供當年度學校評選通知（當年未發布的提供上年度評選通知）和評選辦法及符合評選條件的證明材料、學校推薦證明（以上材料須由學校簽章有效）。

（三）考試、簽訂就業意向書

1．考試日期、地點

考試日期初定于2015年11月22日（周日），具體時間、地點另行通知。

2．考試辦法

考試分專業筆試和教師基本素養面試兩部分。

筆試采用撰寫教案的形式，滿分100分，時限100分鐘，按專業分組進行評分。主要考查學科知識掌握、理解、運用，課堂教學基本能力，邏輯思維，語言文字表述能力等。

教師基本素養面試滿分100分，時限10分鐘。根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數不超過1:2的比例確定入圍面試人員，如筆試成績同分的，一并列為入圍面試人員。面試包括問題闡述和現場答辯，重點考查職業道德修養、心理素質、語言表達、應變能力、邏輯思維、專業思想、儀表儀態、班級管理和運用教育理論分析解決問題的能力。

根據筆試成績和面試成績各占50%合成考試總成績（計算到小數點后兩位，尾數四舍五入），從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定人選（如考試總成績同分的，取面試成績高者），并與招聘學校簽訂就業意向書。考試總成績設置最低分數線，最低分數線為70分，低于70分（不含70分）的不予簽訂就業意向書。如已簽訂就業意向書的人員放棄資格的，可依次遞補；若無遞補人員的，取消該崗位招聘計劃。

（四）體檢、考察

已簽訂就業意向書人員按規定的時間、地點（另行通知）參加體檢。體檢工作參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行，體檢標準、操作流程參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

體檢合格人員確定為入圍考察對象。考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）>有關條款的通知》（浙人發〔2014〕149號）執行。入圍考察對象須在2016年7月31日前取得相應的證書，否則取消其入圍考察資格。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

（五）公示、聘用

考察合格的確定為擬聘用對象，并在瑞安教育信息網（ ）、瑞安人才網（ ）公示7個工作日。經公示無異議的，按規定程序辦理正式聘用手續。

在體檢、考察、公示環節不合格或放棄資格的，其空缺名額不予遞補。未盡事宜，由瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：瑞安市教育局0577-65895851。

附件：1. 瑞安市部分學校面向2016屆高校畢業生提前公開招聘公辦教師計劃表

2. 瑞安市部分學校面向2016屆高校畢業生提前公開招聘公辦教師報名表

瑞安市教育局     瑞安市人力資源和社會保障局

2015年11月12日